Categories Ragam Kita

Selalu Gagal Ketika Tahap Interview Kerja? Yuk Cari Penyebabnya

Setelah mengirim surat lamaran kerja, kamu pasti ingin segera mendapat panggilan wawancara, iya kan? Sebab dengan menjalani sesi interview, kesempatan kamu diterima lebih terbuka. Namun, tahapan ini tak mudah lho. Apalagi bagi kamu yang baru lulus kuliah.

Tidak sedikit pelamar yang gagal di sesi wawancara sehingga harus mencari kesempatan kerja di tempat lain. Jadi, jangan sampai kamu melakukan kesalahan ketika wawancara yang membuat perusahaan mempertimbangkan dua kali untuk menerima kamu.

Kesalahan apa saja sih yang sering dilakukan pelamar kerja saat interview?

1. Tidak mencari tahu tentang perusahaan

Hal ini mungkin terlihat sepele, tapi sangat penting. Tentu akan menjadi kesalahan fatal jika HRD mengajukan beberapa pertanyaan yang berkaitan dengan perusahaan tapi kamu tidak bisa menjawabnya. Kamu akan dinilai sebagai kandidat yang tidak serius.

Saat ini akses informasi sangat mudah. Hampir semua perusahaan melampirkan berbagai informasi melalui web yang bisa diakses secara online kapan pun. Jadi, tidak ada alasan kamu membuat kesalahan yang satu ini ya!

2. Tidak mengajukan pertanyaan

Jika tidak mengajukan pertanyaan sama sekali, HRD melihat kamu sebagai sosok yang kurang menarik. Pasalnya, komunikasi dalam wawancara harus terjadi dua arah. Bertanyalah terkait tugas dan tanggung jawab posisi kamu nanti.

Hindari bertanya tentang apa yang akan kamu dapatkan di perusahaan seperti gaji, tunjangan, hak cuti, atau promosi. Pertanyaan seperti itu layak diajukan jika kamu sudah diterima. Hal itu juga menunjukkan kamu hanya tertarik pada keuntungan pribadi.

3. Sudah mempersiapkan jawaban

Salah satu kesalahan terbesar pencari kerja saat wawancara adalah member jawaban yang sudah dilatih. Sebab, perusahaan lebih menginginkan calon karyawan untuk lebih jujur dan member jawaban sesuai jati dirinya.

“Jujurlah. Saya piker terkadang orang-orang terlalu melatih diri dan Anda bisa tahu mereka telah memiliki jawaban mereka untuk pertanyaan-pertanyaan yang akan diberikan,” kata Pamela Lipp Hendricks, Kepala Eksekutif Divisi Talent Management and Diveristy di JP Morgan Chase & C.

Adakah salah satu dari ketiga kesalahan di atas yang pernah kamu lakukan? Catat baik-baik dan jangan ulangi lagi saat wawancara berikutnya, ya. Semoga sukses!

About The Author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *