Ragamkita.com – Kamu mungkin pernah mendengar istilah soft skill, bukan? Yup, soft skill berhubungan dengan personalitas atau kepribadian seseorang yang dibutuhkan agar bisa mencapai performa yang maksimal saat menekuni suatu pekerjaan atau profesi.
Nah, melihat persaingan kerja yang semakin ketat, tentunya profesional muda harus memiliki soft skill yang lebih agar dapat bersaing di dunia kerja. Tidak mau kan, karier jalan di tempat? Kira-kira, soft skill apa saja sih yang harus dimiliki? Yuk, disimak!
1. Berpikir kritis
Keterampilan yang satu ini wajib dimiliki saat kamu memasuki dunia kerja. Kemampuan berpikir kritis membuat kamu melihat segala sesuatunya lebih jernih dan rasional. Hal ini kamu butuhkan supaya bisa naik level lebih tinggi alias dipromosikan.
Kemampuan berpikir kritis dapat kamu asah dengan membaca buku dan melalui debat atau diskusi. Semakin luas pengetahuan yang dimiliki, kemampuan berpikir juga meningkat. Nah, daripada melamun alangkah lebih baik ikut kelas seminar.
2. Komunikasi
Bekerja di sebuah perusahaan, tentu kamu tidak sendirian. Ada atasan dan rekan kerja. Nah, kamu perlu menjalin komunikasi dengan kolega, tim hingga klien bisnis. Di sini kemampuan komunikasimu kamu sangat diperlukan.
Tanpa soft skill komunikasi yang baik, pesan yang kamu utarakan bisa tidak tersampaikan dengan sempurna. Kemampuan terbaik kamu pun jadi tak terlihat. Jadi, dengan komunikasi yang baik dapat memperkecil terjadinya kesalahpahaman.
3. Kreatif dan inovatif
Dengan kreativitas, kamu dapat bekerja lebih cepat dan fleksibel karena gak terpaku pada satu cara. Kamu punya banyak cara untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Dengan bahasa gampangngnya, efisien.
Ide segar yang kamu utarakan dapat memberikan perubahan yang besar bagi perusahaan. Dengan begitu, kamu dinilai sebagai sosok pembeda dan punya kontribusi besar terhadap periusahaan. Kalau sudah begini peluangmu menduduki posisi yang lebih tinggi terbuka lebar.
4. Kepemimpinan
Soft skill kepemimpinan ini membuat kamu dapat cepat meraih kesuksesan dalam karier yang sedang dirintis. Tapi, kepemimpinan ini bukan hanya sekadar menyuruh orang lain melakukan apa yang kamu inginkan.
Orang yang memiliki kemampuan leadership bisa mengemban tanggung jawab dengan baik, mampu bekerja secara tim, dan memotivasi rekan kerja untuk mencapai performa maksimalnya. Ini baru yang namanya pemimpin. Tidak asal main suruh.
5. Teamwork
Berkompetisi di dunia kerja memang harus dan suatu keniscayaan. Tapi, berkolaborasi juga gak kalah lebih penting. Kamu harus mampu bekerja sama dengan orang lain atau rekan kerja untuk memberikan yang terbaik buat perusahaan.
Jangan kamu anggap bekerja sendiri itu keren. Sebaliknya yang bisa bekerja sama berpeluang besar melejit kariernya. Perlu kamu ingat, sangat sulit meraih sukses tanpa bantuan orang lain.
6. Public speaking
Kemampuan public speaking akan bikin kariermu cepat melejit. Sebab, gak semua karyawan mampu berbicara di depan umum. Apalagi jika punya kepribadian introvert. Keterampilan ini membuatmu terlihat lebih menonjol dibanding yang lain.
Soft skill yang satu ini kamu perlukan untuk bisa menjadi pemimpin di sebuah divisi. Bisa juga ketika kamu ditugaskan memimpin meeting atau diskusi. Hal ini tentu sering dilakukan di tempat kerja, bukan?
7. Mudah beradaptasi
Untuk mencapai karier yang sukses, kamu perlu menyesuaikan diri dengan teknologi maupun lingkungan kerja. Memang sih kemampuan adaptasi adalah skill dasar makhluk hidup. Bukan berarti skill ini gak kamu kembangkan.
Menjadi orang yang adaptif akan memudahkanmu berhadapan dengan berbagai macam kepribadian. Kamu akan dianggap orang yang luwes. Nah, untuk bisa bekerja sama, tentu kamu harus bisa menyesuaikan diri dengan orang-orang tersebut.
Itulah tujuh soft skill yang harus dimiliki profesional muda. Mulailah mengasah soft skill yang kamu miliki karena hal itu akan memberikan banyak manfaat bagi perkembangan kariermu di kemudian hari. Semangat!
